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「えっ!?人を減らさずに人件費を減らす?そんな馬鹿なことを言っちゃあいかんよ!」とおっしゃっていた社長様が話を聞くうちにだんだんと身を乗り出してきて・・・・

社長様にお伺いします。御社で一番たくさん国に支払っているものは何でしょうか?

こういう質問をすると大半の社長様は「うちは売上が伸びず、利益が出ていないから、利益と関係せずに発生する消費税だな」と答えていただきます。

正解は違うのです。

実は、会社で一番たくさん国に支払っているお金は・・・・・・

「社会保険料」なのです。

えー?本当?とおっしゃる方は御社の決算書で確認してください!

経営者の皆さんは会社の税金(法人税、消費税、ついでに固定資産税)をいくら払ったかにはものすごく関心をお持ちです。

しかし、社会保険料をいくら払ったかに関してはほとんど関心がありません。

ちなみに我々がコンサルタントした会社の例を申し上げますと、

120人の社会保険対象の従業員がいる会社なんですが、この会社の年間の法定福利費(会社負担の社会保険料)は、いったいいくらだと思います?

な、なんと6600万なんです!

一人当り平均50万というところでしょうか?

こんなにたくさん会社から出ていっている社会保険料に、もっと関心をもってみてはいかがでしょう。

はっきり言います。見直してみてください!

上記の会社、賃金体系を変更し、年2500万の経費を削減することができました。

あなたも身を乗り出して話を聞いてみませんか?

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田中会計事務所
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